SOSTEGNO SINDACALE: Comunicazione centro di ascolto ANTIMOBBING
La CAMERA SINDACALE DELLA UIL DI ROMA E DEL LAZIO ha costituito il centro di ascolto ANTIMOBBING.
tel: 06.48.16.61
fax: 06.48.27.250
contatto email: reglazio@uillazio.it
Le telefonate e le richieste inviate dovranno contenere, epoca insorgenza e fenomenologia degli episodi, nonchè l'esistenza di particolari accadimenti riguardanti il rapporto con i superiori e colleghi di lavoro, descrizione delle condizioni di disagio del lavoratore.
Le richieste verranno esaminate e verrà fissato un appuntamento presso la sede della UIL DI ROMA E DEL LAZIO, il centro sarà aperto inizialmente un giorno alla settimana.
La persona che arriva viene ricevuta dal dirigente sindacale del centro e viene fatta una prima valutazione
di compatibilità con la patologia del mobbing, comprendere la natura del problema e verificare i possibili interventi che possono essere messi in campo:
- azioni di carattere sindacale
- aiuto e supporto psicologico
Qualora il lavoratore lo desideri viene indirizzato presso un legale convenzionato e verranno fornite indicazioni delle strutture accreditate per eventuali indagini cliniche specialistiche.
MODALITA' TIPICHE DEL MOBBING
Marginalizzazione dalla attività lavorativa: negare al lavoratore la possibilità di esprimere la sua opinione, estrometterlo dalle decisioni, screditarlo, umiliarlo.
Svuotamento delle sue mansioni: isolarlo, sminuire le sue capacità professionali, mancanza di strumenti di lavoro, volontà di estrometterlo e attribuzioni di compiti dequalificanti.
Induzione forzata al trasferimento con ripetuti soprusi da parte di superiori in modo deliberato
