CASSAZIONE: E' MOBBING COSTRINGERE DIPENDENTI A LAVORARE IN UFFICI BRUTTI E  FATISCENTI

(Adnkronos), 22 set - Il caso e' arrivato in Cassazione dove la Suprema Corte, allineandosi al giudizio di merito, ha sottolineato come ''la destinazione alla Laf rappresentava una minaccia per l'allontanamento dal mondo reale del lavoro che comportava per le sue caratteristiche di anticamera del licenziamento.Anche la ricollocazione degli impiegati inviati alla Laf - si legge ancora nelle motivazioni - era stata sconfessata dalle risultanze processuali, posto che erano rientrati nel ciclo produttivo soltanto coloro che avevano accettato la novazione''. Gli imputati, ai quali la Cassazione ha respinto i ricorsi, sono stati inoltre condannati a rifondere le spese processuali, comprese tra i 3 mila e i 7 mila euro, sostenute dalle parti civili. Anche la Uil sara' risarcita per il danno subito.