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ERFAP Lazio nasce il 24 marzo 2000 su iniziativa della UIL di Roma e del Lazio.

Ha come finalità la promozione di servizi formativi per estendere l’occupazione e la crescita del territorio, e consolidare la “cultura dello Sviluppo”. L’Ente è già fortemente radicato nel mondo del lavoro e della formazione professionale, in quanto integra la propria azione con le strutture territoriali della UIL e con l’ENFAP Nazionale creando sinergie che consentono un rapporto diretto fra soggetti istituzionali e imprenditoriali rappresentativi della realtà economica e sociale della Regione Lazio e risorse umane da inserire e\o inserite nel mercato del lavoro.

ERFAP Lazio fornisce servizi di consulenza ed assistenza tecnica agli enti locali, fornisce servizi integrati volti a promuovere e ad equilibrare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, con azioni di ricerca ed indagini socio-economiche e con azioni di orientamento, bilancio di competenze, formazione e job creation, nonché azioni positive per le pari opportunità. L’ente, infine, fornisce assistenza tecnica e consulenza alle PMI su temi legati all’innovazione tecnologica, Qualità, formazione continua ed organizzazione del lavoro.

Ad oggi l’ERFAP ha svolto numerose attività formative rivolte ai Contrattisti di Formazione e lavoro per conto dell’EBLA, Ente Bilaterale Lavoro e Ambiente con Federlazio, diversi interventi formativi per le agenzie di lavoro interinale METIS e OBIETTIVO LAVORO nell’ambito dei finanziamenti FORMATEMP ed interventi formativi per conto dell’Ebit Roma (Ente Bilaterale del Terziario di Roma e provincia).

Ha collaborato nella progettazione e gestione di attività formative con diversi Enti Locali e con strutture come IRI Management, FORMAS – Consorzio per la formazione al management sociosanitario, SIE – Società Italiana Ergonomia, Università La Sapienza di Roma, Università di Roma Tre, Scuola di Specializzazione in Medicina del Lavoro dell’Università di Tor Vergata, ISIA Istituto Superiore Industria Artistica, ALFOR, SMILE, IAL, Formare, Confservizi Lazio, CONSEL.

Ha realizzato interventi, finanziati dalla Provincia di Roma, dalla Regione Lazio, dai Fondi Interprofessionali, di:

1. formazione continua per PMI del Lazio in materia di Qualità, innovazione tecnologica, sicurezza e organizzazione del lavoro;
2. formazione continua ed aggiornamento per dipendenti delle pubbliche amministrazioni:
3. formazione superiore (in ambito sociale) e IFTS (in ambito culturale e del restauro e conservazione di beni archeologici ed architettonici);
4. Ha partecipato al programma comunitario EQUAL con 3 diversi progetti (POINT, VARCO e EQUAL-INCLUSION Refugees Network);
5. Ha gestito sportelli di orientamento al lavoro e consulenza per la creazione di impresa per inoccupati e disoccupati (Sportello POS, in collaborazione con il Municipio Roma VII, e lo sportello VALLIS in collaborazione con il comune di Valmontone);
6. Ha gestito percorsi di Outplacement per la ricollocazione al lavoro di lavoratori in mobilità, finanziati dall’Agenzia Lazio Lavoro;
7. Ha gestito interventi di ricerca ed analisi di fabbisogni formativi e professionali.

Attualmente sta gestendo:

1. Un corso per il rilascio della qualifica professionale di E-tutor, finanziato dalla Provincia di Roma sulla misura E1, POR Lazio 2006;
2. Una ricerca sui fabbisogni formativi e professionali legati al nuovo polo fieristico di Roma, denominata “FIERA DI ROMA, motore dello sviluppo territoriale”, finanziata dalla Provincia di Roma, POR Lazio 2006;
3. Una ricerca sui fabbisogni professionali nel settore Turismo e valorizzazione del territorio nell’area VALLE del TEVERE, finanziata dalla Provincia di Roma, POR Lazio 2006;
4. Uno sportello di orientamento al lavoro ed alla creazione di impresa per donne (SPOD) a Viterbo, finanziato dalla Provincia di Viterbo, POR Lazio 2006;
5. Un corso di formazione per l’acquisizione della qualifica professionale di “Sistemista amministratore di reti in ambiente Linux”, finanziato dalla Provincia di Viterbo, POR Lazio 2006;
6. 3 piani formativi aziendali per l’acquisizione e l’aggiornamento di competenze professionali, finanziati dalla L. 236, Bando Regione Lazio 2004/2005;
7. 1 progetto complesso di formazione per lavoratori occupati nelle ex municipalizzate (ATAC, METRO, COTRAL, etc.) in ATS con Confservizi Lazio ed Enpowering srl, finanziato dalla L. 236, Bando Regione Lazio 2004/2005;
8. 1 progetto complesso di formazione sulla sicurezza per lavoratori occupati in imprese di servizi di pulimento, promosso da Ebit Roma, ed attuato in ATS con IAL Roma e Lazio ed Aless Don Dilani, finanziato dall’Assessorato alla Sanità della Regione Lazio;
9. 1 corso di formazione per RLS di aziende metalmeccaniche, promosso dalla UILM di Roma, finanziato dall’Assessorato alla Sanità della Regione Lazio;
10. 4 corsi di formazione per lavoratori dipendenti di PMI, finanziato da Fondo Formazione Piccola e Media Impresa.